Vaga: Desenvolvedor Xpto

Faz um tempo que eu acompanho pelo menos semanalmente as vagas anunciadas na internet, independente de vontades ou pretensões. O que eu noto é que a grande maioria das vagas se resumem a:

“Procuramos desenvolvedores “X” com sólidos conhecimentos em:
segue uma lista realmente grande de um monte de coisa

Realmente, eu concordo plenamente que quando se está contratando um novo funcionário, espera-se que ele tenha bons conhecimentos no que ele está se propondo a fazer, ou em caso de vagas voltados ao aprendizado, como vagas de estágio ou júnior (aliás, eu acredito que todas as vagas servem para crescer como pessoa, profissional, etc, ou pelo menos deveriam ser), que a pessoa seja esforçada, etc. Porém o que vejo nos anúncios, quase sempre é algo do tipo, conheça tudo e comece ontem, e não se esqueça, a gente não paga tão bem assim. O que me chama atenção nesses anuncios é que em nenhum momento eu leio coisas do tipo: “procuramos gente que realmente gosta do que faz”.

É necessário ter conhecimento técnico?! É óbvio que sim, porém o que realmente me preocupa vendo situações assim, é que as empresas se preocupam mais em contratar um decorador de sopa de letrinhas do que contratar uma pessoa que pensa, sabe o que faz, e o motivo do que está fazendo! E claro, ama o que faz!

Eu já pensei muitas vezes a respeito da carreira em desenvolvimento e muitas vezes cheguei a comparar um programador com um operário, aliás, cheguei muitas vezes à conclusão que o programador é o operário do século XXI! Porém não acredito que um bom profissional é aquele que sabe apertar parafuso. Se mudar o tamanho do parafuso, da chave ou a situação mudar, acabou tudo, já não sabe fazer mais nada!

Vou fechar este post com duas citações de dois blog conhecidos: gc.blog.br e fragmental.com.br. Ambas as citações são trechos de requisitos para vagas nas empresas que eles trabalham:

“É imprescindível ser faixa preta em Python, PHP ou JavaScript e conhecer bem pelo menos uma segunda outra dessas três. Mesmo sendo essas as principais linguagens que usamos por aqui, precisamos de desenvolvedores multidisciplinares que saibam usar diferentes tipos de ferramentas – porque nunca sabemos quais produtos virão no futuro e que tipos de vantagens poderemos ter usando ferramentas diferentes.”

“To be considered for a developer role, you’ll need to convince us that you’re already a pretty good Java/Ruby/C# developer who’s passionate about software development, team work and Agile development.”

Por hoje é só 😉

Anúncios